Leitlinie
Was damit gemeint ist.
Lernfokus verbindet eine beobachtete Situation mit einer trainierbaren Aufgabe und einem späteren Rückblick. Die Person wird nicht auf das Thema reduziert.
Praxisbeispiel
Aus ‚Passspiel verbessern‘ wird: vor der Ballannahme zweimal Schulterblick üben und nach drei Einheiten gemeinsam auswerten.
Vier Fragen vor dem nächsten Schritt
- Ist die Situation konkret?
- Ist der Schritt trainierbar?
- Gibt es einen Rückblicktermin?
- Bleiben Ergebnisse privat und freiwillig?